匿名者向五角大楼捐赠1.3亿美元,支付政府停摆期间的美军薪资
一名匿名捐赠者向五角大楼捐赠了1.3亿美元,以帮助在政府停摆期间支付美军薪资。美国国防官员确认了这笔捐款,总统特朗普表示,这笔资金将弥补国家132万名军人的薪资缺口,但拒绝透露捐赠者的身份。
一名匿名捐赠者向五角大楼捐赠了1.3亿美元,以帮助在政府停摆期间支付美军薪资。美国国防官员确认了这笔捐款,总统特朗普表示,这笔资金将弥补国家132万名军人的薪资缺口,但拒绝透露捐赠者的身份。
法学专业学习法理学、宪法、民法、刑法等核心课程,毕业生主要在律所当律师打官司,或在企业做法务做合规审查。刚入行月薪一般在5k-8k,但经验丰富、专业能力强的律师年薪超20万,要是在涉外或高端商事领域,薪资会更高。中国政法大学、北京大学、武汉大学、华东政法大学这
在央国企工作,很多人可能都听过“密薪制”这个词。简单来说,就是公司要求员工不能随便公开自己的薪资,也不能打听别人的工资。这种制度在央国企里几乎是“标配”,算是硬性要求了。那么,如果有人违反规定,公开了薪资,会有什么后果呢?今天我们就来聊聊这个话题,帮大家理清楚
当一个NBA球队手握约基奇这样的MVP球员,理论上应该开启王朝之路,但丹佛掘金却可能因为糟糕的薪资管理,亲手堵死自己的冠军窗口。他们刚刚给三年级球员布莱恩开出5年1.25亿美元的大合同,加上穆雷的4年2.08亿超级顶薪,下赛季首发五虎薪资总额将高达1.86亿美
他一脸无奈地说:每天早出晚归,加班到深夜,一个月才几千块,我真觉得上班根本赚不到钱。
据计算,比卢普斯球员生涯时期薪资总额为1.068亿美元,美媒HoopsHype评论道:“根据我们的真实价值衡量标准,他是NBA历史上最酬不抵劳的球员之一。”
出国留学的专业选择,既关乎兴趣,又影响未来“钱” 途,特别是在留学费用日益增长的情况下,越来越多人在意留学回报率。
德国作为欧洲经济核心体,其薪资体系与税收结构具有严谨性与代表性。工资税作为德国税收体系的重要组成,直接影响劳动者实际收入与社会福利分配。本文结合2025年最新数据,解析德国月薪水平、工资税构成及税后收入状况,为关注德国就业市场的群体提供参考。
2016年背负“投敌杜”骂名加盟勇士,如今带火箭青年军掀翻勇士王朝,堪称最爽打脸剧情
打开招聘软件,一边是不少人吐槽“工作难找、薪资不涨”,一边是企业为招不到合适的人急得直跺脚。这两年就业市场的“冰火两重天”,本质上是职业选择与时代需求的错位。结合最新政策导向、行业数据和市场缺口来看,未来10年有5类工作会持续处于“需求旺、薪资高”的状态,堪称
此前据ESPN名记Shams Charania报道,内史密斯和步行者达成2年4040万的提前续约合同,其中2027-28赛季薪资1940万美元,2028-29赛季则是2100万美元。
哈喽大家好我是土木好学长,最近秋招已经快接近尾声了,但是从多次直播都能看到大家今年对于求职海外公司的热情很高,今天好学长正好有许多学弟给好学长分享了一家海外公司的信息,大家可以做个参考,公司整体也还是可以的,中建东南非。
跨境电商、直播带货仍有机会,但竞争激烈。2. ⚠ ️ 风险预警:传统行业(如房地产、教培)薪资可能下降。灵活就业者(外卖员、网约车司机)收入不稳定。3. 个人发展建议:技能升级:学习编程、数据分析、外语等硬技能。副业拓展:结合兴趣发展线上副业(如短视频、知识付
最近身边聊运势的人特别多,核心就盯着一件事:未来两年能不能抓住机会搞钱,把买车买房的目标落地。结合身边几个朋友的真实经历看,还真有三个星座正踩在“财运窗口期”,主业加薪、副业爆单的例子一抓一大把,不少人已经靠着这股势头攒下了第一桶金。
本人听说,在一些中小城市,收银员的月薪是2700左右,这点本人相信,哪怕是在上海之类的大城市,一些超市的收银员,月薪都未必高于5000。
今日老鹰官方宣布,球队与戴森-丹尼尔斯完成提前续约,据报道称,丹尼尔斯与老鹰签下的是一份4年1亿美元的提前续约,合同中不包含任何选项。
薪资专家Bobby Marks则转发了自己此前对这笔续约的预期:“关于布劳恩,魔术5年1.5亿续约萨格斯的案例值得参考,但存在两个方面的区别,首先,萨格斯在2024年入选了最佳防守阵容第二阵容,他的高薪源于其在防守端的巨大影响力,布劳恩,尽管上赛季在得分、篮板
被拖欠的760余万元薪资,不仅是让A公司焦头烂额的账单,更是令员工们辗转反侧的期盼。深圳市福田区人民法院通过“执破融合”创新实践,高效执行这宗轻资产企业破产清算案件,将拖欠已久的薪资得以发放到每一位员工手中。这份薪资背后,蕴藏着法治守护民生“薪”安的温暖。
骑士目前的奢侈税账单达到1.63亿之巨,不过这还不是最终的结果,如果骑士新赛季通过交易等方式降低薪资,那么相应的也会少交税,甚至不用交税。联盟是根据常规赛最后一天球队的薪资总额来计算奢侈税的。
深夜的永辉超市生鲜区,一位员工正弯腰更换价签,身后是堆成小山的待补货商品。这一幕被同行拍下,配文“工资涨50,工作量翻一倍”,在社交平台引发热议。当“平价超市”的光环背后,是员工日益沉重的负荷与停滞的薪资曲线,我们不禁要问:零售业的“人性化”究竟该落脚何处?